程夕慧很是恼火，蒋信义摆明是杀敌一千自损八百。他不能掌控董事会，就想把自己兼任的总裁职务分裂出去，一步步瓦解自己的权力。

关键是蒋信义不争取总裁，而是推荐林正，这是个很头疼的问题。

刚进门的时候，已经和朱舒雅讨论过，可朱舒雅给她的意见，她还真不想接受。可林正在万平地产的声望很高，如果他真的有机会当任总裁，还不如按照朱舒雅的想法，把总裁的位置还给步千瑶。

程夕慧盯着林正看了好一会，见林正一副无所谓的样子，好像总裁身份和他没关系一般。她真希望林正不要争夺总裁的位置，不爽道：“林顾问对这个提议有什么看法？”

林正一直想不通蒋信义是如何考虑问题的，不管出于什么角度，只是说明他处于弱势。如果蒋信义没有能力和程夕慧斗，间接的说明远太基金对万平地产的控制权进一步加强，笑道：“总裁一直都是程董兼任的，如果你也支持的话，我一定为万平地产奉献的。”

程夕慧听后，就差点骂人了，苦笑道：“看林顾问说的，以你的才能，我自然是欢迎的。林顾问身体刚好，总裁的工作任务重，怕你吃不消。”

万光明也没想到蒋信义突然来这么一出，只有继续支持步千瑶道：“程董说的很正确，身体才是革命的本钱，养好身体才能更好的为公司工作吗。不过我说一句自私的话，林顾问和我一样，毕竟不是董事会成员，也不是股东，考虑问题未必会把公司放在第一位。我不是否认林顾问的才能，林顾问的本事大家都很清楚，我也是为公司的利益着想。我认为步千瑶董事是最合适接任总裁的，毕竟她有这方面的经验，又是公司的股东，出发点都会为企业着想。”

他的话很有针对性，华国企业存在的一个致命缺陷，那就是职业经理人的职业操守问题。

前段时间，华国有很多企业，想要学习国外的管理经验，引进了职业经理人这个概念。

职业经理人是指董事会的懂事和股东不参与公司的具体营运，而是聘请有才能的人帮忙打理企业。

可华国对职业经理人缺乏法律约束，想要完全靠道德来约束职业经理人的操守问题，似乎是一个天大的笑话。

前不久，就有企业闹出这样的笑话，职业经理人想着法子坑害股东的利益，损害最大的自然是那些小股东，亏本了都没有地方说理去。

万光明认为聘请林正担任总裁，属于职业经理人的做法，他只是把弊端说清楚而已。

步千瑶知道万光明一直想要支持自己，现在蒋信义开始逼迫程夕慧，还扶持林正，可见他对林正是真有意见，只是不知是不是因为自己，但她希望最好不是。

程夕慧虽然不想步千瑶接任总裁，总比林正接任总裁的好，她比较认可万光明的变通，点头道：“我也是这个看法，我不是对林顾问有看法，只是为了维护各位股东的利益，希望大家也好好考虑。”

程夕慧理解万光明支持步千瑶的原因，就是因为他喜欢步千瑶，才会一而再再而三的支持步千瑶，就是心里也有些不舒服。

现在的步千瑶是真没心情进入权力争夺的漩涡，她都不知道该不该接受这个任命。刚才还在考虑要不要支持林正，她心里一直很矛盾。她真摸不清楚林正的想法，也不明白他想要做什么，支持他后会带来什么后果，心里是一片空白。

万光明提议她接任的总裁的事，步千瑶只是稍微的考虑了一番。她知道林正不是一般人，本事很大，能够让她在南统建材股份上轻松赚取8个多亿，一直让她想不明白。

如果林正真是为了自己，又可以控制南统建材股价，为什么不在万平地产增资扩股前拉升股价，硬要等万平地产增资扩股完成后决定拉升，让她错过了增持的最好机会。林正要是无法控制南统建材股价，为什么要建议她购买南统建材的股份，难道是要故意困住她的资金。

如果南统建材股价不长反跌的话，那自己抵押给甄雪晴的股份，很可能到期后根本无法收回。以林正和张梦岚的关系，而甄雪晴又和张梦岚是好朋友，那这样做的好处也会落在林正的身上。

这些都是步千瑶推想过的，可关键是林正没让她亏本，还在南统建材股市上赚了9亿，这么大的一笔资金，都快相当于她持有万平地产的股份价值了。

虽然不明白林正的具体意思，她还是给自己找了一个借口，因为非典的原因，打乱了林正帮自己的想法，才会错过她增持万平地产股份的计划。

步千瑶还没有确定要不要接任，听冷伟峰道：“职业经理人的确有弊端，这是不可否认，但你不可否认他的好处。其实我对万平地产的投资不是很熟悉，之所以愿意投资，完全是因为我认识林正，或者说是相信他。你们可能不知道，林顾问在万平地产工作之前，也在好几个企业做过，他的能力我是知道的，跟着他我的回报率还是挺高的。如果让林顾问当任总裁，我对万平地产会更加的有信心。”

温玉莲一直在考虑蒋信义的动机，但有一点，林正的本事是肯定的。如果没有林正提出滨江地块计划，现在的万平地产也不过是一家十几亿的小企业，还在行业边缘垂死挣扎的存在。

她投资的宗旨很清楚，就是赚钱，权力对她来说不是很重要，笑道：“我也支持林顾问当任总裁，但万光明说的也需要考虑，我们可以让总裁的工资直接与公司的效益挂钩。这点沈鸿涛在的时候，一直在研究这个话题，我也和他探讨过。他给我说过职业经理人的弊端，和冷伟峰说的一样，我们不能因此否认他的好处。”

温玉莲又说了很多职业经理人的事情，正反都举出了很多例子，也说出了职业经理人的本质问题，可见温玉莲对这个问题研究的深入。

冷伟峰故意笑道：“温总对这个研究的很深入啊，这可是一个专业的管理学问，可见万平地产也是人才济济的。”

温玉莲不好意思道：“我对这个只能算皮毛，都是和行政副总聊天听他说起的，我挺佩服他的学问，可惜他辞职了，我为万平地产失去这样的人才感到惋惜。”

“难道不是这位行政副总吗？”冷伟峰故意看了一眼现在的行政副总朱舒雅，好像在说，你们内斗，怎么可以让人才流失了，这是对股东利益的损失。

朱舒雅也觉得尴尬，现在讨论的话题，一直没有她开口的份，毕竟只是一个小高管而已。见说到自己，没有回应不正好应了冷伟峰的话，好像自己没有才能接任沈鸿涛的位置一般。感叹道：“沈总的本事我自认比不上，也感叹他不应该辞职，可人各有志，本想和他好好学习的，也没有这个机会了。既然董事会相信我，把我放在这个位置上，我自然会尽心尽力的。”

林正怀疑朱舒雅和万光明有不清不楚的关系，毕竟朱舒雅来万平地产的第一份工作，就是给万光明做助理，这些还是莫秋丹告诉他的。当时他没有时间理会，也搞不清楚万光明的目的，一直放着，没想到她会把沈鸿涛的位置拿下。

沈鸿涛的辞职，林正自然知道，一定是有人用那件隐秘的事情威胁，不然不会自离的。他见朱舒雅真的很不一般，说话滴水不漏，气场也强大，可见以前就不是一个小人物，感觉万光明的布局还真深。

可步千瑶非常的信任万光明，林正也不好多言万光明的不是，免得步千瑶又和自己闹矛盾，还是在这个关键时候。

他看了一眼林婉筠，如果自己不能当任总裁，她这个营运副总位置也会很尴尬，可能是下一个沈鸿涛。

林婉筠见林正看向她，很快读懂了林正的意思。她在企业打拼，也有好些年头，还一直都是高位，自然明白万平地产争夺的好坏。只是没有想到万平地产会如此的复杂，不仅内部家族在斗，还有外面的势力虎视眈眈，就连林正的目的，给她的感觉也很模糊。

她是林正请过来的，在有人支持林正情况下，她没得选择，自然是支持林正的，笑道：“万顾问的话说的我们这些非股东高层好像都很自私一样，不会为公司着想。职业经理人概念这几年在华国是挺盛行的，的确很多都是失败的，但也有成功的例子，比如万华地产，我认为是一家很出色的企业，他们就是职业经理人的制度。很多事都有两面性，我们在看到不好一面的时候，更应该重视好的一面，这样才会进步。”

温玉莲接过话题道：“林顾问的才华完全可以胜任总裁，只要林顾问带领公司取得好的效益，我们可以给予更多的奖励，我认为这是一个不错的职业经理人管理机制。”

程夕慧有一种不好的预感，因为支持林正的声音太多了，可见他在万平地产的影响力。

万光明也注意到这点，心里也感叹林正命好，本以为可以慢慢瓦解林正的势力，可惜还是死灰复燃，既然要接任总裁。

如果林正接任总裁后，他这个顾问多半会被架空，心里很是愤怒。

只可惜远太基金的股份不够，如果他现在表现出对万平地产的占有欲，和他同一战线的程夕慧和步千瑶肯定会反对的，这样只会便宜蒋信义。

可林正接任总裁，他心里实在不爽，在没有办法的时候，也只能先忍着，这是一个循序渐进的过程，笑道：“你们几位股东说的都有道理，我也承认林顾问的能力，可既然有步总这个更好的人选，我认为还是步总接任的好。”