第三章(2)

华世达喝着茶，呵呵笑道：“我一个人又有多大本事和能耐呢！还不是要依靠你，依靠你们。离开了你们，我不过是个光杆司令！”田晓堂笑了笑，也拿起杯子抿了一口茶。华世达站起身，端着茶杯走了过来，在田晓堂身旁坐下。这个举动体现了一份亲近，田晓堂心头涌起一阵温暖。可他一抬头，这才注意到华世达刚才在办公桌后坐的并不是那把普通木椅，而是高背真皮转椅。他的心情竟又莫名地坏起来。好像华世达不坐普通木椅，就说明其人品出了问题似的。其实，华世达现在腰不疼了，不再坐木椅恰恰能说明他这人很实在，不作秀，不矫情。而且，华世达刚到一个新岗位，也需要坐一把高高在上的高背大椅，以给前来汇报工作的下属们一种无形的压力和震慑，好尽快树立自己的权威。这么一想，田晓堂似乎又释然了。

沉吟片刻，田晓堂开口道：“有几个事情，我想当面向您汇个报。”华世达略微愣了一下，说：“你讲吧，不要有顾虑。”华世达显然已意识到他这会儿要谈的绝不是寻常小事。田晓堂忙

道：“好，好。我先说说‘洁净工程’和主楼工程……”听田晓堂汇报完，华世达眉头紧锁道：“这两件事，确实相当急呀！”田晓堂说：“希望您能高度重视，亲自拿在手上抓，将问题尽快解决。”

华世达思索片刻，说：“我看这样吧，‘洁净工程’的问题，近期我们研究一次，拿出可行的办法，尽快给群众一个交代。主楼工程的事情，我们最近上省厅去一趟，弄清情况，争取支持，早日把钱要回来。”华世达表态这么干脆，田晓堂大为高兴。却又隐隐觉得，华世达只怕低估了处理这两件麻烦事的难度。

田晓堂转换话题道：“您提出要抓作风整顿，我觉得这个安排很好。不过，整顿作风不仅包括整顿会风和工作纪律，也包括改革财务管理制度，严肃财经纪律。从目前的情况看，我局的财务管理制度还不够健全，让人有空子可钻，少数二级单位私设小金库、滥发奖金补助、生活招待费超标的问题还比较突出。我作为分管领导，早就想采取改革措施。可因为原主要领导不大支持，这事就一再搁浅。现在您来当这个家，我相信您会重视这项工作，所以今天就特意向您提出来。”

华世达沉吟道：“财经纪律问题，倒也是作风建设中的一个大问题。在戊兆工作时，我也碰到过相似的财务管理问题，也曾想作些改进，可阻力不小，最后只好放弃了。你今天提出改革财务管理制度，我觉得非常必要，应该尽快动手。”

田晓堂十分振奋，说：“是啊，事不宜迟，越快越好。”

华世达说：“但也要摸清实情后，再有针对性地拟定改革实施方案，这个过程不能仓促。你说说看，有哪些具体想法？”

田晓堂笑了笑，说：“一听说您要过来做局长，我就在着手思考这个问题。现在已草拟了个方案，请您过目。”说着，就从兜里掏出了那份方案初稿。

那个稿子由财务科长汤一亭起草，田晓堂作了大篇幅的修改。

华世达显得十分惊讶，说：“原来你早就有了预谋啊！”

田晓堂干脆直接挑明：“我是想送您一份‘见面礼’，请您笑纳！”

华世达哈哈笑道：“这份大礼我收下了！好，好，你的工作很主动，很扎实，我很高兴！”说着，华世达接过方案，起身走到办公桌前，拧开台灯，坐下认真看起来。

田晓堂心里明白，他的主动出击已经初战告捷。他不再说话，静静地等待华世达看完那份方案。

华世达足足看了半个小时，才放下材料，说：“这个方案已相当成熟了，针对性、可操作性都很强。下一次开班子成员会，就把这个方案拿出来讨论吧。然后，根据大家的意见，再作一些修改。待方案确定后，我们就结合作风整顿，把这项改革任务布置下去。”

田晓堂忙道：“您这样安排非常好。”

该说的话都说完了，田晓堂正准备离开，华世达却又道：“关于我的司机人选，你推荐的小甘确实也不错，但我想了一下，还是用小牟算了。毕竟小牟一直在开那辆奥迪，对车况更熟悉些。”

田晓堂颇觉意外。上午华世达已基本同意让甘来生去做他的专职司机，怎么突然又变了卦呢？华世达的理由根本站不住脚嘛。小牟有甘来生更熟悉那辆奥迪的车况吗？甘来生过去可为郝局长开过多年的奥迪车呀。田晓堂猜测，只怕是李东达推荐了小牟，华世达不好拂李东达的面子，又想笼络李东达，就一口答应下来，这样只好失信于他田晓堂了。毕竟，李东达身份更特殊，位子更重要，华世达更为重视跟李东达的关系，不得不适当地迁就一下李东达。

田晓堂心里不大痛快，却还是答道：“行啊，就按您的意见办。小牟的综合素质也不错。”

牵头人不是那么好当第二天早上，华世达决定用一天时间将十几家二级单位全部跑一遍，尽快熟悉下面的情况。

田晓堂觉得一天实在太紧张，太仓促，建议可否改为两天，华世达却执意坚持，田晓堂只好依了他。在田晓堂和王贤荣的陪同下，华世达前往各个二级单位。

王贤荣已悄悄安排人打过电话，二级单位都匆匆作了些准备，赶出了打印得清清爽爽的汇报材料，在会议室里还摆上了各种时令水果，红红绿绿的煞是好看。

不想华世达却根本不跨进会议室，一边查看办公现场一边随时提出各种问题，让单位负责人回答。华世达说：“我看就不必专门坐在会议室里听汇报了，咱们就这样开个站立式会议吧。这并不是我的发明。三星公司知道吧？人家三星公司就喜欢开站立式会议。据说，人的大脑最活跃的时候，是在站立的状态下。所以，开站立式会议，既能节约时间，又能提高效率……”

不进会议室一五一十地听汇报，效率果然提高了许多，到上午11点钟，已经走完了5家，下一站就是裴自主所在的那家单位。正走在半途中，裴自主给田晓堂打来了电话。没等裴自主开口，田晓堂就说：“华局长已经过来了，马上就到。”

裴自主问：“快到中午了，等会儿是不是请华局长在这里吃顿便饭？”

田晓堂心想就把午餐放在裴自主那儿吃也挺好，这样可为裴自主创造一个充分接触华世达的机会。因华世达就坐在旁边，他不便多说，就简单道：“行啊。”

几分钟后就到了，裴自主早已迎候在门厅前。

华世达自一楼往上看去，边走边听裴自主的汇报，频频点着头，显得还算满意。

田晓堂跟在华世达身后，正听着华世达和裴自主的一问一答，王贤荣突然凑到他耳边，低声告诉他：“我已跟裴主任交代了，午餐就在这儿安排，标准、档次要高一点。”

田晓堂道：“好，好。”他也没说裴自主其实早已跟他汇报过了。

从楼上回到一楼，华世达上卫生间去了。裴自主忙把田晓堂拉到一边，轻声问：“李局长今天怎么没陪着来？”

田晓堂笑道：“华局长喜欢轻车简从，不爱兴师动众，不想让副职们做随从。我是因为分管机关，才来当这个向导。”裴自主一笑，说：“李局长只怕又忙起来了吧。局党组书记还空缺着，听说李局长又在上面活动开了……”田晓堂只是笑，不再做声。对这个小道消息，他一点也不意外。要是李东达还按兵不动，那反倒奇怪了。华世达从卫生间出来，田晓堂忙迎上去，请示道：“现在已是中午了，您看是不是就在这里吃个便饭？”华世达看了看表，问：“小裴你们办了食堂没有？”裴自主忙上前一步，答道：“食堂我们以前办过，因为吃饭的人太

少，后来便停办了。中午就请华局长到旁边的花莲酒店去吃点工作餐，也很方便的。”

华世达皱着眉头道：“我还不知道你们的工作餐是怎么回事？只怕又是三四个火锅，加上十碗八碟。酒店我是坚决不去的，去那儿吃饭既浪费钱，又浪费时间，不划算。小裴你去快卖店叫几份盒饭来吧，我们就坐在你这一楼接待室里吃个盒饭！”

裴自主面露难色：“可是，花莲酒店那边菜都端上桌了。”田晓堂忙在一旁说：“华局长，既然裴主任都已准备好了，我看您还是过去就餐吧？”华世达却十分固执：“我就在这里吃盒饭，酒店的菜可以退掉嘛！”田晓堂心想，已端上桌的菜还怎么退得掉！但华世达态度坚决，他

不好再多劝，只得吩咐裴自主道：“你按华局长的要求，赶快去弄盒饭吧，越快越好！”裴自主显得有些为难。王贤荣见状忙说：“我知道这附近有一家挺不错的快卖店。”裴自主有些惊讶，说：“我怎么不晓得？”王贤荣说：“走，我带你去吧。”

盒饭很快就买回来了。华世达高高兴兴地吃完，一边抹嘴一边道：“你们看看，吃盒饭多好！既经济，又方便，而且不用担心别人闹酒。有位老领导对我讲，他最害怕的是‘饭刑’，就是用请客吃饭折磨人。一顿‘便饭’，可以吃出两场马拉松的赛时，吃剩的菜往往比吃下去的还多。坐在酒桌上，他总觉得那些餐盘、酒杯和系在脖子下的餐巾都变成了‘刑具’，叫人透不过气来。本来吃饭是为了饱肚，能吃饱就行，吃饱了就该去干正经事，可现在吃饭完全变味了。有人还振振有词：革命不是请客吃饭，但请客吃饭是为了革命。为了制止饭桌，曾经规定过标准只能是‘四菜一汤’，还有地方规定宴请时间不得超过50分钟，可这些要求很难真正落到实处。我有个最笨拙却又最有效的办法，就是下基层时根本不进酒店，不上酒桌，就吃食堂，吃盒饭，这一招还真管用！”

听了华世达的感慨，田晓堂心头不由一动。他想华世达情愿吃盒饭而不愿去酒店，只怕是真的害怕“饭刑”之苦，并非故意唱高调，装样子。这一点十分难得，让他很是钦佩。不过今天在酒店菜都已端上桌的情况下，仍然毫不通融，执意要吃盒饭，华世达似乎又做得教条了些，大可不必如此死板。

下午，田晓堂瞅了个机会，悄悄问王贤荣，中午的盒饭是怎么回事。王贤荣一脸坏笑地告诉他：“根本就没去找什么快卖店。我和裴自主到花莲酒店，将订好的菜分装到一次性餐盒里，这不就成盒饭了吗？不过怕露馅，那些高档菜都不敢往餐盒里装，装的净是几样普通菜。那几个高档菜还留着，裴自主他们晚上再去消灭，反正不吃也是浪费了。”

田晓堂暗暗好笑，却又觉得心头很不是滋味。他不由想起“埋羹太守”的典故来。曾有个名叫王琎的宁波太守，在人前人后吃的都是粗茶淡饭。一日宾客来访，王太守设宴相待，厨房给做了一餐鱼肉席，不想王太守竟勃然大怒，命“撒而瘗之”，把一桌好端端的鱼肉埋入黄土之中，因之被称为“埋羹太守”。后人对王太守的评价是：太好名，太作孽。华世达的做法当然不能与那个王太守相提并论，但细想又真有一些相似之处。田晓堂决定召开外宣组工作碰头会。他先给符有才打电话，符有才说：“碰一下头？行啊。是放在广电局吗？”田晓堂说：“我还没跟周局长商量呢。”符有才说：“一定要放在广电局，会后再敲周传猛一顿。上次开会

我们就说好了的，可不能坏了规矩。要是周传猛不答应，我来跟他打电话！”田晓堂笑道：“先让我和周局长联系了再说吧。你那边专班准备得怎么样？”

符有才说：“你放一百个心好了。我安排一位副总编牵头，挑选精兵强将，组建了专题报道组。这几天他们兵分几路深入采访，挑灯夜战策划起草，目前已经搞出了个初稿。”

田晓堂有点吃惊，说：“你们动作真快呀！看来只要一把手上手，效果就会大不一样。”

符有才得意地说：“关键是我们报社已形成了一种催人奋进的工作机制和合作高效的团队精神，有了这种工作机制和团队精神，大家不用扬鞭就能自奋蹄，与一把手重视与否倒没有太大的关系。”

和符有才结束通话后，田晓堂马上又打周传猛的电话。

周传猛的口气倒还算客气：“我这边已安排了电视台一位副台长具体负责弄这个汇报专题片，他们目前已拿出了创意脚本。下午碰头时就由这位副台长来汇报。会放在广电局开当然没问题，晚餐也由我们来安排，不然，符有才肯定要把我骂个半死。”

田晓堂忙说：“谢谢周局长！”周传猛却又道：“不过，我得向你请个假。我下午要去省厅汇报工作，已跟厅长约好了。”田晓堂不由一愣，刚才的一点好心情顿时荡然无存。他明白了，周传猛对他的态度虽有所好转，但仍然不大买他的账。他颇觉无奈，只得答应道：“您有事就去忙吧。对汇报专题片的事情，还望您加强督办！”

挂了电话，田晓堂感到心头十分郁闷。

这个周传猛，架子也太大了。想到在创卫迎检期间还不得不经常跟他打交道，田晓堂就觉得很头疼。

下午两点多钟，符有才踏进广电局小会议室，扫了一眼见周传猛不在，向田晓堂问明情况，立马就要给周传猛打电话，田晓堂忙阻止道：“算了，他人已跑到了省城，打电话又有什么用！”

会上，先后听取了报社副总编和电视台副台长的汇报。